何ヶ月かここにくるのを
ご無沙汰していたけれど
大した毎日ではありませんでした、はい。
夏に、やっと派遣先が決まって
ほっとしてたのは
初めの二日間だけ。
それから今までは
言葉にならないくらいの
混沌とした毎日でした。
派遣社員という立場は脆いもんだなと
あたらめて思う数ヶ月だったと言えるかな。
あらためて、って言わなくても
ここずっと。
3つ前の派遣先あたりからずっとなんだけどね。
3つ前の派遣先からっていうのは
この3箇所ともの共通点が
「派遣をはじめて使う部署」だった。
派遣をはじめて使う部署は
複数を雇わない。
1人だけっていうのがほとんど。
私は基本的に
複数人いる部署には行きたくなくて
1人だけっていうのがありがたかったけど
まさか「派遣をはじめて使う会社」が
続くとは。
ま、わからなくもないよ。
正社員しかいなかった部署に
フラッといきなり
会社のことを知らない
どこの誰かもわからない派遣がきたら、
本来仕事を手伝って欲しいという依頼だったのが
日を追うごとに
「この人に任せていいんだろうか」
「（社員じゃない人に）どれだけのことを頼めばいいんだろうか」
ってなるのはわかる。
我に返るというか、
気がつくんだろうね、会社側が。
派遣に任せる仕事ってなんだろうって。
で、
結局うまく使えない。
派遣社員側もどんどん
なんのために行ってるのかわからないってなってくる。
私は夜の和食屋さんのバイトにも行ってるけれど、
会社の接待で来てる人はよく派遣の話をしていて
それが
どのお客さんも
「派遣は率先力にならない」
って話してる。
まじか、、、、
派遣てそんなふうに見られてるんだな。
ということは、
私もいまの派遣先で
そう思われてるんだろうな。
・・・・って、
いやいや
違うでしょ。
何を期待してるんですか？？？？
派遣って、お手伝いなのわかってない？
率先力にならないって
何を期待して率先力なわけ？？？
てか、
どんな派遣を採用してるんだろう。
少なくとも、面接して決めているはずなのに。
私の感覚では、
派遣でひとりでする仕事って
データ入力とかテレアポとかだと思うんだ。
ひとりで完了させる仕事だもん。
で、
他の仕事は必ず社員のお手伝い、サポートだと考えてる。私は。
少なくとも私が思っている派遣像は
ルーチンワークで単調な仕事をするんだと思っている。
例えば、
毎日必ず入力するもの、出力するもの、データを取ることなど。
請求書や納品書の郵送とかもそうかな。
社員がしなきゃいけないことで単調なことを派遣がする。
んじゃないの？
膨大な仕事量の中で、
単調なことや、重要なことじゃない部分を
任せればいいんだと思う。
なので、社員の指示ですることは派遣をしている限り
みんなこなせる。
こなせるから
イコール率先力になっているはず！！！（力こめていう！！）
だから
派遣の使い方がわからないというのは
論外すぎるんです。
ふと、
「この資料、この話は、派遣には言えない。」
なんて感じだしたら
派遣なんて使えません。
自分の仕事を手伝って欲しいのに
疑いをかける時点で
すでに派遣を使えません。
そういう会社もあれば、
社員がするはずのことを丸投げしてるところだってある。
それぞれの会社が
派遣の使い方は違う。
ただ、
派遣の使い方を知ってる会社は
指導ができる人がいる会社なんだと
思っている。
だから申し訳ないけれど、
どれだけの立派な会社でも
どれだけ有名な会社でも
派遣が使えないなら
大したことない。
いい会社に行っても
がっかりだった過去あるから
私はそう思う。
いかに
人をうまく使えるか。
派遣という立場ではなくて
人を使えるかということ。
それに尽きる。
で。
結局、私が今行っている派遣会社は
はじめて派遣を使う部署であること
指導できる人がいなかったこと。
「社員が忙しいから
ちょっとでも負担を減らしてあげたい」
っていう上司の気持ちはわかる。
でも
安易に派遣を雇わないでほしい。。。
つまり！！！
社内紛争に
派遣が巻き込まれたというのが原因。
上司の思いは
社員と分かり合えてないってことでした。
社員が忙しいって言ってるのは
派遣を雇って欲しいってことじゃない。
上司と社員の尊重の念が
まぁまぁない。
そんな態度をするのか？と
側から見てびっくりするくらいだったから。
それを社内でしっかりと
擦り合わせて欲しい。
そんな状態じゃ
そりゃダメだよね。
派遣に好意的な人なんていない。
もちろん、社員が派遣に同情することはない。
上司が勝手に雇った派遣、だから。
（私だったら、
上司が勝手に雇った派遣であっても
自分が忙しかったら何か手伝ってもらいたいけどな。。
それが、人に頼みたくないのか
頼めないのか、
世間話すらすることなく、私には理解不能だった）
そんな状態で長続きなんてできっこない。
敢えなく私は
お役御免。
またもや
派遣切りされた。
まじかいっ（泣
結局
嫌な思いをするのは派遣社員。
自分たちはまた
今までどおり
上司と社員のしがらみの中で
仕事だけこなせばいいんだからさ。
派遣がいなくなっても
元々指示できてないんだから
痛くも痒くもないよね（失笑）
はぁ
また職探し。
派遣切りにはもう慣れたけど
その都度の職探しは
つらい。
