新しい職場に通ってまだ1ヶ月も経ってない私は、できないレッテルを貼られてる。
そんだけ詰め込んだらそりゃ全部が中途半端になってしまうって！！！！
といいたいんだけど。
今まで、派遣に対していい加減な指導しかできない会社はあった。
でも、それはまだ序の口だったのかもと思う。
今回は、社員がいるけど聞いてもわからない。
説明が下手というか、よくわからない。
教えてくれるのは、もうすぐ辞める社員で、
会社に愛想をつかせて辞めるので年休消化であまり会社に来ないし、
他の社員に聞いてと言われても、
なんとなく聞きにくいし、イマイチわからない。
辞めていく人が一番わかりやすい。
辞めていく人のやり方で教わってるけど、他の人はその人よりもずっと長く勤めてるのに全然理解できなくて、結局聞きたいことが聞けてない。
悪いけど、そりゃみんな（派遣）辞めるで。。。。
私もがんばろうと思っていても、
できないレッテルを貼られてまでそれを巻き返そうとは思えない。
それなら、今の私ができることで必要としてもらえる方が
お互いWin-Winになる。
派遣先が壁を作ってはいけないし、
派遣も厳しい面接までの道のりを経て、面接も受かって、という
超とも言えるイバラの道を乗り越えてきてるんだから、がんばろうって思ってる。
それを辞めていくのは、
仕方なくまた厳しい就活を選んでるんだから
派遣社員がしんどい思いをするだけ。
派遣先なんてのは、痛くもかゆくもない。
ただ自分たちの仕事が楽にならないってだけ。
社員を育てるか、低賃金の派遣社員を育てるか。
派遣のことわからないし。と吐き捨てられるけど、
いやいや、今説明してるんだけど？ってやつ。
説明してるのに、わかろうとしない限り
距離は縮まないだろうなぁ。。。。はぁ。
連休明けでがんばろうと思ってたけど
今日は休憩時間も減らして頑張ったけど
たぶん8教えたかったことが5ぐらいしか進めなくて
今日もため息がわかるくらいがっかりされた。
いやーーーー、毎日違うことしかやってないよ？
たぶん本当は毎日10以上いろんなこと言いたいんだろうと思うけど
派遣だからさ、私。
社員並みに仕事はしないよ。お給料がいいわけじゃないのに。
ボーナスもあるわけじゃないのに。
派遣を使いたいのにみんな辞めていく、という言葉を以前聞いて
改善してないんだなとぼんやり思いながら
今日も頑張った。
これは、派遣先を渡り歩いた私の見解。
派遣を使えない会社だ。
一つ前のとこよりはマシだけど。
ふぅ。
疲れたので、ケーキを食べて帰った。
ごめん、ちょっと我慢できなかったよ。
